EB 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ และวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น คลิ๊ก

2. แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน คลิ๊ก

3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน คลิ๊ก

4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน คลิ๊ก

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

EB 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงานปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ คลิ๊ก

1.2 โครงการ คลิ๊ก

2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน คลิ๊ก

3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงานปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิ๊ก

4. รายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ท้ับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน คลิ๊ก

5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม คลิ๊ก

6. แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร คลิ๊ก

EB 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"

1. หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ คลิ๊ก

1.2 โครงการ คลิ๊ก

2. รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" คลิ๊ก

3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ/กิจกรรม ภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" หรือ โมเดล STRONG ใช้พันธะสัญญา คือ "สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง" ไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น คลิ๊ก

4. รายงานผลการจัดโครงการ/กิจกรรมภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" คลิ๊ก

5. ภาพกิจกรรม ที่มีการระบุวัน เวลา สถานที่จัดโครงการ/กิจกรรม คลิ๊ก

6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก

EB 23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม "ชมรม STRONG....."

1. หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน ในนาม"ชมรม STRONG ..." ที่มีวัตถุประสงค์การจัดตั้งชมรม STRONG... ที่ชัดเจน และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น คลิ๊ก

2. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG... คลิ๊ก

3. รายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG... คลิ๊ก

4. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG... คลิ๊ก

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก

EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 

1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน คลิ๊ก

2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน คลิ๊ก

3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน คลิ๊ก

4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานและคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขป้ญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน คลิ๊ก

5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงานตามแบบรายงานที่กำหนด คลิ๊ก

ุุ6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก

EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตาม การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีของ หน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริม คุณธรรมของชมรมจริยธรรม  ประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน ประกอบด้วย

แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2563 ของหน่วยงาน คลิ๊ก

บันทึกรายงานผลการกำกับติดตามการการดำเนินการการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการการป้องกันและปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม คลิ๊ก

บันทึกรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมในไตรมาสที่ 2 คลิ๊ก

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ คลิ๊ก

EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำ แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีของหน่วยงาน และ แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ ชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ ของหน่วยงาน ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ ขออนุมัติแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คลิ๊ก

บันทึกข้อความ การขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วายงาน คลิ๊ก

คำสั่งสำนักงานสาธารณสุข แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมคนดีสาสุขปากพนัง ของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง คลิ๊ก

แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คลิ๊ก

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมระดับหน่วยงาน คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน คลิ๊ก

EB 22 หน่วยงานมีการประชุม  หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยน ความรู้ภายในหน่วยงานในการ ให้ความรู้เรื่องการป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้าน ทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน หรือไม่ ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ ขออนุมัติกิจกรรมอบรม เรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

บันทึกข้อความ รายงานผลการจัดกิจกรรมอบรม เรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

รายชื่อผู้เข้าร่วมประเชุม เรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

ภาพประกอบการประชุมเรื่อง ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ บันทึกขออนุมัติ คลิ๊ก

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ บันทึกรายงานผล คลิ๊ก

EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่ม ของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงาน ที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายาม ที่จะปรับปรุงการบริหารงาน ของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่ ประกอบด้วย

บันทึกข้อความ ขออนุมัติจัดตั้งกลุ่ม "สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง" และขออนุญาตเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ คลิ๊ก 

บันทึกข้อความ รายงานผลการดำเนินการกิจกรรมกลุ่ม สสอ.ปากพนังต้านโกง ของหน่วยงาน คลิ๊ก

ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอปากพนัง จัดตั้งกลุ่ม "สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง" คลิ๊ก

ระเบียบกลุ่ม "สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง" คลิ๊ก

ปฏิทินการดำเนินงานของกลุ่ม สสอ.ปากพนัง ร่วมต้านโกง คลิ๊ก

รายงานผลการดำเนินงานของกลุ่ม สสอ.ปากพนังต้านโกง คลิ๊ก

แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ขออนุมัติประกาศเผยแพร่ คลิ๊ก

แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน การรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารที่โปรงใส คลิ๊ก